Οι επιχειρήσεις είναι ουσιαστικοί παράγοντες στην ανάπτυξη και στην οικονομία μιας κοινωνίας. Οι δραστηριότητές τους υπάγονται σε νόμους που αφορούν το Εταιρικό Δίκαιο και τη νομική εκπροσώπησή τους αναλαμβάνει συνήθως ένας μεμονωμένος δικηγόρος ή ένα δικηγορικό γραφείο. Η προαναφερθείσα μορφή δικαίου έχει στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία της επιχείρησης αλλά και την ομαλή της σχέση με το εργαζόμενο ανθρώπινο δυναμικό. Υπάρχουν φορές όμως που οι σχέσεις αυτές κάθε άλλο παρά ομαλές δεν μπορούν να χαρακτηριστούν.
Αυξάνονται δραματικά οι υποθέσεις επιχειρήσεων που εξετάζονται στα δικαστήρια κι έχουν να κάνουν με θέματα που αφορούν την απόλυση και την αποζημίωση εργαζομένων. Εμείς όμως θα δούμε από μια διαφορετική και λίγο πιο κωμική σκοπιά το εν λόγω θέμα για να γελάσουμε και λίγο…
Τα παρακάτω περιστατικά μας έρχονται από πού αλλού; Φυσικά από τις ΗΠΑ και ιδού μερικοί ασυνήθιστοι λόγοι για τους οποίους ένας εργοδότης (δικαιολογημένα…) μπορεί να διώξει έναν υπάλληλο!
- 1. Διαφήμιση του… πρωκτού
Σε τοπικό νοσοκομείο του Γουισκόνσιν δύο νοσοκόμες ανέβασαν φωτογραφίες ασθενούς στο Facebook. Ο συγκεκριμένος άτυχος ασθενής είχε σφηνωμένο ένα σεξουαλικό βοήθημα στον πρωκτό του… εξ ου και το ενδιαφέρον των νοσηλευτών… οι δύο γυναίκες ισχυρίστηκαν πως μόνο συζήτησαν το περιστατικό στη σελίδα της μιας, παρόλα αυτά απολύθηκαν για πειθαρχικούς λόγους…
- 2. Έχετε όρεξη για πίτσα;
Δύο υπάλληλοι της Domino’s pizza ανάρτησαν βίντεο στο YouTube στο οποίο προβάλλονται να φτερνίζονται πάνω σε σάντουιτς και να σκουπίζουν ένα τηγάνι για πίτσα με πανί το οποίο είχε προηγουμένως χρησιμοποιηθεί για τον καθαρισμό των γυμνών οπισθίων ενός εκ των δύο… ουδέν σχόλιον…
- 3. Ακόμα και οι ψεύτικες διασημότητες αξίζουν προστασία της ιδιωτικότητας
Εργαζόμενοι σε ιατρική κλινική ήθελαν να ανακαλύψουν το μυστικό γονιμότητας της διάσημης πλέον μητέρας των 8άδυμων Nadya Suleiman ψάχνοντας τα αρχεία της…ωστόσο το μόνο που βρήκαν ήταν ένα μικροσκοπικό ροζ βρακάκι… χωρίς ούτε καν να προσπαθήσουν να πουλήσουν ή να δημοσιοποιήσουν την ανακάλυψή τους, η εργοδοσία διακριτικά τους απομάκρυνε…
- 4. Χαρακτηρίζοντας με λάθος λέξεις το αφεντικό σας
Ένας διοικητικός υπάλληλος από τη Νότια Καρολίνα αποκάλεσε το αφεντικό του ‘’μανιακό αυνανιστή’’ στη σελίδα του στο Facebook… ένας καλοπροαίρετος συνάδελφος είδε την ανάρτηση, ενημέρωσε τον ‘’μανιακό’’ και φυσικά ο υπάλληλος πλέον είναι άνεργος…
- 5. Ο ύπνος θρέφει τα μωρά…
Δεν ήταν αρκετό που έχασε τρία ραντεβού. Όταν εμφανίστηκε τελικά γύρω στο μεσημέρι στο σπίτι του πελάτη για να επιδιορθώσει ένα χαλασμένο μόντεμ, ο τεχνικός αποκοιμήθηκε στον καναπέ του σπιτιού… δεν είναι μυστικό… απολύθηκε.
Ηθικό δίδαγμα
Ο μεσημεριάτικος ύπνος είναι εντάξει μόνο όταν ανήκεις στις δύο παρακάτω κατηγορίες: παιδί προσχολικής ηλικίας ή κάτοικος της Ελλάδας…
- 6. Δεν βρίσκεσαι στο Σάλεμ…
Η τελευταία και παράξενή μας περίπτωση αφορά έναν δάσκαλο ελληνικής! καταγωγής στη Φλόριντα. Ο συγκεκριμένος κύριος εκτέλεσε σε μία τάξη δημοτικού σχολείου ένα κόλπο μαγείας τριάντα δευτερολέπτων εξαφανίζοντας μια οδοντογλυφίδα. Αργότερα την ίδια μέρα πήρε μια κλήση από τον αναπληρωτή συντονιστή δάσκαλο ο οποίος του είπε ότι δεν μπορούσε πια να διδάσκει στο σχολείο. Ο λόγος; Για ‘’ύποπτη’’ μαγεία.
Τι πρέπει να μας μείνει από όλο αυτό; Μεγάλη προσοχή εν ώρα εργασίας! Ο ΟΑΕΔ καραδοκεί!
Οι δραστηριότητές των επιχειρήσεων υπάγονται σε νόμους που αφορούν το Εταιρικό Δίκαιο και τη νομική εκπροσώπησή τους αναλαμβάνει συνήθως έναδικηγορικό γραφείο, το οποίο συμβουλεύει σχετικά με την αποζημίωση και την http://www.myarticles.gr/